Il percorso formativo è stato strutturato con l’obiettivo di supportare i docenti neoassunti durante tutte le procedure dell’anno di prova.

Durante le lezioni in diretta (con possibilità di fruizione in asincrono) saranno fornite indicazioni tecnico operative da parte dei nostri esperti formatori, come compilare, con diversi esempi, le attività che i docenti in anno di formazione e prova dovranno svolgere, nello specifico:

• bilancio di competenze iniziale
• Curriculum formativo
• patto per lo sviluppo professionale
• Laboratori formativi
• Progettazione didattica
• Relazione  “peer  to peer ”
• Bilancio di competenze finale
• Portfolio professionale
• Valutazione finale: lezione simulata

Gli obiettivi del corso:

• Conoscenze: normativa sul percorso dei neoassunti
• Competenze: saper descrivere in maniera sintetica il lavoro affrontato durante l'anno di prova
• Saper progettare un’attività didattica
• Abilità: saper lavorare nella piattaforma Indire
• Saper strutturare una lezione simulata

Vi invitiamo a seguire il webinar introduttivo e di presentazione durante il quale i nostri esperti illustreranno tutti i contenuti fondamentali del corso.

L’incontro è GRATUITO

Giovedì 26 settembre 2024 – ore 16.30-18.00

“Neoassunti 2024: superare l’anno di prova step by step”.

Intervengono: Ernesto Ciraci, Davide Ganci

Guarda la registrazione dell'evento

     

Il percorso è rivolto a tutti i docenti di ogni ordine e grado.

1. i docenti GaE e GM sono assunti direttamente in ruolo (fanno eccezione gli assunti non abilitati vincitori del concorso PNRR 2023 scuola secondaria, i quali sono assunti dapprima a tempo determinato, conseguono l’abilitazione e l’a.s. successivo sono assunti in ruolo e avviati all’anno di prova.
2. i docenti GPS sostegno prima fascia sono assunti a tempo determinato, svolgono nel corso del contratto a tempo determinato l’anno di prova e la lezione simulata e poi sono assunti in ruolo l’a.s. successivo con decorrenza giuridica dalla data di inizio del servizio a tempo determinato, previo superamento dell’anno di prova e della lezione simulata;
3. i docenti delle GM del concorso straordinaria bis sono assunti a tempo determinato, svolgono nel corso del contratto a tempo determinato l’anno di prova e il previsto percorso universitario (acquisizione di 5 CFU) e poi l’a.s. successivo sono assunti a tempo indeterminato, previo superamento dell’anno di prova e della prova conclusiva del percorso universitario.

Struttura generale corso:

• Ottobre-dicembre: Bilancio competenze iniziali
• Febbraio: Laboratori
• Aprile/maggio: Progettazione didattica e bilancio competenze finali
• Giugno: lezioni simulate in vista della commissione USR per superamento anno di prova.

 

Costi:

• 50 € SOCI ANIEF (o per chi si associa contestualmente)
• 90 € NON SOCI

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Il precorso può essere acquistato anche tramite Carta Del Docente.

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